وارش اسپرت – تارنماي هواداران داماش گيلان : پس از بدعتي که در سال گذشته براي تشکيل يک تيم بومي (با چاشني بي پولي) گذاشته شد ، امسال هم تمرينات داماش براي فصل جديد زير نظر کادرفني بومي آن در حال پيگيري است و نگاه هاي فوتبال دوستان رشتي به افشين ناظمي و همکارانش است که آيا مي توانند نتايج درخشان هفت هفته ي پاياني فصل قبل را تکرار کنند يا آنکه بعد از گذشت چند هفته ابتدايي بايد شاهد تغييرات هميشگي عابديني در راس کادرفني تيم شان باشند!؟
جواب سوالات فوق ، فقط با گذشت زمان تعيين و مشخص مي شود ، اما در اين مقاله سعي مي شود ، در دو پارادوکس به حسن ها و ايرادات افشين ناظمي و همکارانش بپردازيم…
اول: تجربه ، جواني و صميميت در کادر بومي داماش
اگر بخواهيم به صورت جداگانه اعضاي کادرفني داماش را مورد تحليل قرار دهيم و به سوابق و توانايي هاي افشين ناظمي ، مازيار ربيعي فر ، علي نظرمحمدي و علي کوليوند نگاه کنيم به پارامترهايي نظير : سابقه بازي در ليگ هاي اروپايي و تيم هاي مطرح ايران ، محبوبيت اعضاي کادرفني بر سکوها ، جوان بودن و تزريق انرژي به بازيکنان ، تجربه چندين ساله در امر مربيگري و همکاري با مربيان متعدد و بزرگ کشور ، نتايج درخشان در مسابقات پايه هاي تهران و در نهايت يکدلي و صميميت موجود در بين اعضاي کادرفني که تا حدودي مي توان گفت نشات گرفته از بومي بودن آن است بر مي خوريم.
متن کامل در ادامه مطلب
حضور افشين ناظمي به عنوان سرمربي بومي داماش، از 24 سالگي به عنوان بازيکن در اين تيم شروع شده است و از 33 سالگي در برهه هاي مختلف در کادرفني پگاه و داماش به عنوان کمک اول و دوم فعاليت کرد تا آنکه در فصل قبل رسما سرمربيگري تيم شهرباران را به او سپردند. اين رزومه ي افشين ناظمي نشان مي دهد که او به خوبي از جو حاکم بر فوتبال رشت آگاه است و مي تواند از تجربيات گذشته براي موفقيت خود استفاده کند. همچنين دوري از حاشيه و ممانعت از ادعاهاي واهي مهمترين خصوصيت قابل تحسين مربي محجوب داماشي ها مي باشد.
اما در اين بين نمي توان از نقش عبدالله مرغوب به راحتي گذشت …
سرمربي سابق تيم ملي آموزشگاهي و فجر گيلان ، مشاور سال هاي اخير مديران عامل پگاه و داماش ، امسال نسبت به سال هاي اخير نقش پر رنگتري در مباحث فني دارد و نقش مشاور با مديرفني يا به زبان عام به عنوان يار و ياور به افشين ناظمي کمک مي کند و در ترغيب بازيکنان داماش به عقد قرارداد و ديپورت بازيکنان تستي (تحميلي) به تيم نقش داشت . شخصي که در ساليان اخير در اتفاقات خوب و بد داماش ردپايي از او ديده مي شود!
دوم: ضعف در بیان و انتقال نکات، مهمترين نقيصه
اما روي ديگر سکه ، نواقصي را به ما نشان مي دهد که سعي مي کنيم با شکافتن ايرادات موجود افشين ناظمي را از مشکلاتي که امکان گريباگري وي را دارد آگاه سازيم.
اگرچه افشين ناظمي توانست در هفته هاي پاياني فصل قبل نتايج درخشاني کسب کند، اما وي تا کنون تجربه تجربه سرمربي گري يک تيم از ابتداي فصل را ندارد و همچنين در کنار مشاوره گرفتن از افراد صاحب نظر ، مديريت تيمي و استقلال کاري را بايد سرلوحه کار خود قرار دهد زيرا در صورت کسب نتايج ضعيف ، نوک پيکان انتقادات هواداران و مديريت باشگاه به سمت وي خواهد بود.
اگر در تمرينات حضور پيدا کنيد ، کمتر شاهد گوشزدهاي فني از سوي سرمربي تيم خواهيد بود يا به عبارتي ديگر قدرت بيان پايين در انتقال نکات مهمترين انتقادي مي باشد که مي توان به سرمربي بومي و محجوب داماش وارد کرد، در مقابل ناظمي ، همکاران او از قدرت بيان خوبي برخوردارند و تا حدودي اين ايراد را پوشش مي دهند اما با اين حال ناظمي بايد تلاش کند تا اين نقيصه خود را برطرف کند ، چون با رفع اين ايراد مي تواند گوشزدهاي فني خود را با تاثيرگذاري بالاتري به تيم انتقال دهد.
به اين نکته هم بايد اشاره کرد روابط خانوادگي اعضاي کادرفني با برخي بازيکنان نبايد در تصميم گيري ها تاثيري داشته باشد.(تا حدودي در هفته هاي پاياني قبل رعايت شد)
پي نوشت: آن چه مسلم است افشين ناظمي بايد با تعاملي خوب با همکارانش و حتي برخي از پيشکسوتان گيلان، از تجربيات آنان استفاده کند تا شايد غبطه فوتبال دوستان رشتي به پايان برسد و فوتبال شهرباران بتواند بعد از مجيد جهانپور يک سرمربي موفق بومي به فوتبال کشور تحويل دهد…
در اين بين همانگونه که هواداران داماش، بعد از دو باخت پياپي در فصل قبل اقدام به تشويق تيم کردند و پشت سرمربي بومي خود را خالي نکردند ، بايد براي موفقيت اين بدعت گذاري و سرمربيِ جواني که خودشان او را با حمايت قاطع در راس کادرفني تيم شان نهادند ، با در نظر گرفتن شرايط بد مالي و در ازاي آن از دست دادن مهره هاي کليدي فصل قبل ، سعه صدر بالاتري براي موفقيت تيم به خرج دهند.
نگارنده : MAZIYAR
وارش اسپرت